FOTO: Dirigentes de sindicato de trabajadoras de casa particular en sesión del Senado, 23/09/2014 | ©Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Por MARÍA JOSÉ LEÓN, Jefa Prensa Bancada Partido Socialista
En medio de los aplausos de las trabajadoras de casa particular, presentes en las tribunas de la Cámara de Diputados, se aprobó y despachó para promulgar el proyecto de ley que regula la situación laboral de las trabajadoras de este sector. Una iniciativa que modifica la jornada, descanso y composición de la remuneración.
La iniciativa establece que el contrato deberá especificar las labores y el domicilio donde se realizarán, debiendo el empleador registrarlo en la Inspección del Trabajo.
Respecto de los salarios, en ellos se excluyen los alimentos y la habitación, que correrán siempre por cuenta del empleador. Además, se prohíbe el uso de uniformes y delantales en espacios públicos.
La nueva ley fija el sábado como día de descanso, los cuales podrán acumularse, fraccionarse o intercambiarse por otros días de la semana. En el caso quienes trabajen puertas adentro, se suma además el domingo como día de descanso inamovible.
Esta nueva norma que dará seguridad, calidad de vida y estabilidad a miles de trabajadoras y sus familias. El compromiso del Ministerio del Trabajo es el de fiscalizar su cumplimiento.
Cabe señalar, que el texto legal fue aprobado en tercer trámite con las enmiendas del Senado, por lo que quedó en condiciones de promulgarse como ley de la República. En la misma línea, la Cámara también aprobó el proyecto de acuerdo que ratifica el Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para trabajadoras de casa particular.